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正式员工与劳务派遣工主要区别

1、签订劳动合同的单位。



正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。



2、福利待遇。



虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”,但是劳动者在法律上并非用工企业人员,而是劳务派遣公司人员,所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。



3、工伤申报。



当因工作遭受事故伤害时,正式员工是用工单位来申报工伤的,劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤,用工单位协助工伤认定。



4、解除劳动合同。



正式员工主动离职的,直接在用工单位申请离职,劳务派遣员工则要向劳务派遣公司申请。


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