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企业使用劳务派遣工的原因1、企业使用正式工招聘成本很大。如果用派遣用工的话,员工的招聘是由劳务公司来做的,节省成本。 2、企业使用派遣用工可以规避风险。企业使用正式工的话,如果发生劳动纠纷是企业承担的,但是使用劳动派遣,发生纠纷就由劳务派遣公司解决。 3、企业使用派遣有工更方便灵活用工。企业使用正式工,一到盈利淡季企业就需要养着一大批人,这样无形之中是给企业增加营运成本,如果是使用劳务派遣用工,企业就可以在旺季时增加派遣员工,淡季时减少派遣人员,非常方便。 |
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企业使用劳务派遣工的原因1、企业使用正式工招聘成本很大。如果用派遣用工的话,员工的招聘是由劳务公司来做的,节省成本。 2、企业使用派遣用工可以规避风险。企业使用正式工的话,如果发生劳动纠纷是企业承担的,但是使用劳动派遣,发生纠纷就由劳务派遣公司解决。 3、企业使用派遣有工更方便灵活用工。企业使用正式工,一到盈利淡季企业就需要养着一大批人,这样无形之中是给企业增加营运成本,如果是使用劳务派遣用工,企业就可以在旺季时增加派遣员工,淡季时减少派遣人员,非常方便。 |